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  湖北人事考试网微信【huatu027】消息:2017宜昌猇亭区事业单位公开招聘18名工作人员公告已出,招聘公告也将在各级公布。。本机构注册时间4月27日- 5 3,笔试时间:6月3日湖北华图特将2017年宜昌猇亭区事业单位公开招聘18名工作人员公告发布如下,考生入学考试。咨询电话:027-87870401。欢迎应聘者加入QQ群〔2017〕湖北事业单位招聘473657069

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《事业单位人事管理条例》的规定、事业单位公开招聘者暂行条例(第第六号)、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发[2016]23号)精神,结合亭亭地区公共事业单位的编制、职位空缺和工作需要,定亭区2017年度组织公开招聘工作。公告如下。:

  一、招聘与岗位数量

  本次集中 公开招聘涉及7个机构。,16柱,共招募了18人。。请参阅《邮政招聘表》。

  二、基本招聘要求

  1、中华人民共和国族

  2、遵纪守法,品行端正;

  3、具备所需的专业知识和业务能力

  4、适合岗位要求的物理条件

  5、职位需要的其他条件。。

  每个岗位的具体招聘条件见《2017年猇亭区事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。

有下列情形之一的,不允许参加公开招聘:

  1、违纪违纪人员正在审查中。、纪律人员

  2、在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

  3、2017年度全日制非应届毕业生阅读情况调查

  4、现役军人;

  5、法律、法规规定的其他情形。

  三、招聘程序

(1)招生资格考试

  1、注册时间和方法

候选人于2017年4月27日上午08:下午3, 18点-5点5分:在00之间登录湖北省人事考试网()进行报名、填报个人信息、上传我最近的光头电子照片(最近光头正PA),jpg格式,宽度1-2厘米,高度2-3厘米,小于20kb尺寸)。

2017年4月27日早晨08:下午4, 18点-5点5分:00在线资格审查,考生可同时核对资格考试成绩。。

2017年5月5日早晨08:00- 5月7日下午18:00申请人网上付款确认。

招生方法:招聘考试报名、初审、支付和印刷许可证是通过湖北省的人进行的。。

考生报名上网。,不具备招聘单位资格,你可以重新选择其他职位。。2次审核后未通过的职位,你再也不能注册这个职位了。。

注册成功后,申请者应于2017年5月26日上午08点。:00至6月2日下午18:00期间,登陆湖北人事考试网下载并打印入学申请表。如果您在注册和打印方面有问题,请登录ABO。、宜昌人事考试协会联系人解决方案(在线注册):027-87325035 缴费确认、票据印刷、笔试咨询:027—87236225,0717-6095396)。

申请人在付款期间,没有付款确认的人被视为放弃考试。。

  2、报名要求:申请人应仔细阅读招聘通知。,选择一个职位注册,报告多个帖子,取消资格,注册和考试需要的两代身份证。申请人必须遵守职位表的要求。,填写并提供资料,负责信息的真实性和准确性。。不符合要求并填写信息错误,这些后果是由候选人自己承担的。。

  3、报名须知:我注册时我的身份证。、相关学历(2017年应届毕业生持院校毕业有效证明,留学生必须从中国获得证书。、工作经历(截止时间为2017年4月24日)及职业资格证书必须与报名条件一致。登记所需的地址和电话号码必须是真实的。,便于联系,在申请期间,电话号码不得更改。。申请人通过考试费100元。。

  4、资格考试及其他

(1)征聘单位和主管部门严格遵守,考生资格考试。资格考试负责招聘单位及其招聘工作。。

(2)笔试前。,招聘岗位的数量和申请人数必须达到1:3。。没有达到要求的比率。,因此,招聘岗位的数量应该减少或减少。。

  (3)根据鄂人社发[2010]36号文件规定,在宜昌市服务或宜昌市生源在湖北省服务且服务两年以上考核合格“三支一扶”报考人员,应填写《宜昌市事业单位工作人员招聘政策优惠申请表》(宜昌市人社局网下载),经有关部门审核和盖章,提交宜昌市人事局人事管理科,笔试成绩加5分。。逾期不提交的,视为放弃奖金。

(二)考试安排

  1、笔试。考生必须持有笔试证书。、两代身份证在规定的时间内。、考试地点,未经认证且未能在指定T内报告的候选人,被视为放弃考试资格。。

(1)笔试内容:根据事业单位公开招聘岗位的特点,笔试分为综合管理类(A)、社会科学与技术(二)、自然科学与技术(三)、中小学教师(D)与保健(E)五类。考试范围在2017年底向事业单位开放。

(附件2)为准。。

(2)笔试时间:2017年6月3日上午08∶30-10∶00《职业能力倾向测验》考试;10∶00-12∶00《综合应用能力》考试。

(3)笔试地点:见准考证。

(4)笔试:本次市直部分事业单位公开招聘笔试由国家人力资源和社会保障部人事考试中心统一命题、统一标记,笔试成绩待国家统一标记完毕,省人事考试研究所已在网上发布。

  2、面试

(1)面试人员的确定。根据试验结果从高到低的顺序,根据招聘1:3的比例决定参加面试。,如果笔试不见了,、参加面试的人没有达到要求的百分比。,因此,招聘岗位的数量应该减少或招聘人数减少。。在面试前,征聘单位和主管部门正在指导下,对应聘者的资质进行认真审查。,复试应当提供笔试许可证。、二代身份证、毕业证书和岗位资格证书。评审不合格。,取消面试资格。应征者名单应在市政府网上公布。招聘员额或取消招聘人数的信息。

(2)访谈法。面试是结构化的。,面试是100分。,根据最高得分和最低分数。,平均分数的计算,候选人的面试结果当场宣布。。面试官由7个人组成。,考官根据有关规定选派。。

(3)面试要求。考生必须持有笔试证书。、两代身份证在规定的时间内。、面试地点,未经认证且未能在指定T内报告的候选人,被视为放弃面试资格。。

(4)面试时间和地点。发出通知、电话、短信等。,通知每位面试官,并做好记录。。

  3、综合性能计算。根据笔试成绩* 40%、计算面试成绩×60%的权重。,综合性能精确到小数点后两位。,若遇综合成绩并列,可以精确到三位小数。,准确的小数点后,三个地方仍有全面的重新定位。,然后根据CAN的综合评分确定试验。。候选人的综合结果在市政府网上公布。。

(三)体格检查

  1、体检。体格检查对象按体位排列。,按1:1比值测定,并在市人民政府网站公告。体检部门负责组织实施。县级以上综合医院应开展体检,体检标准参照通用标准O,按行业要求实施。考试费用由考生自行承担。。如体检不合格或自动放弃,从那些参加工作面试的人,按综合成绩从高分到低分依次递补。

  2、考核。招聘负责招聘单位及其主管人员的招聘工作。,评估的主要内容包括:学科思想政治工作、道德品质、业务能力、工作实绩、遵守法律,遵守法律。。如果评估对象不合格或自动放弃。,从那些参加工作面试的人,按综合成绩从高分到低分依次递补。

  3、体检、考试时间和地点另行通知。。

(四)宣传预约管理

考试结束,被征聘人员的总体情况由主管人员审核。,在市级网上公开招聘员工7天,接受社会监督。宣传没有异议。,下发聘用通知书,招聘单位应当按照有关规定和程序,。人事任用缓刑制度,试用期按照文件号〔2012〕1执行。。合格的缓刑犯,形式修正,定义工作等级,享受相关待遇;未取得试用期资格,雇佣关系终止。

  四、其它

  1、处理申请人的纪律处分,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》(人社部[2009]12号)规定处理。

  2、招聘单位和主管部门的工作人员在招聘工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,依法给予制裁;构成犯罪。,依法追究刑事责任。

  3、本次集中 公开招聘考试没有指定考试指导书。,不得举办或委托任何组织举办笔试和面试培训。

政策监督电话:电话号码:0717-6056626。:0717-6056603。

  附件:

1、2017宜昌市事业单位公开招聘岗位

2、事业单位2017年公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲

亭亭区人力资源和社会保障局

2017年4月24日

(编辑):shenchai)

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